文 十点读书、前段时间，一位网友在网上感慨：“42岁的同学聚会，一大半女性都不上班了。”

她今年42岁，高中就读于当地最好的中学之一。

同学们不是985院校，就是211大学。

毕业后也都曾有过体面的工作，过着不错的生活。

但吊诡的是，二十多年过去了，很多女同学们都有了家庭，有了孩子。

唯独，没有了工作。

年过40的她们，1/3辞去了工作，主动或被动成为全职主妇，1/3像她一样，做着没有前途的工作混日子。

其余1/3则在体制内混得风生水起，有当副行长的，有在企业做负责人的。

这背后，是一步都不能错的谨慎和努力。

没有因为错误换工作而丧失职业发展前景；

没有因为无法平衡家庭和事业，中断职场生活；

更没有因为怀孕生子，在工作上有半点耽搁。

但凡行差踏错，留给有职场晋升欲望的女性的选项，就只有前两个。

成为职场妈妈，或者放弃职业上升之路。

中年女性的职场之路，没有暂停键。

网上有位妈妈记录了自己的故事。

刚找到一份工作的她，入职时豪气万丈，一心想做出一番成绩来。

但入职不到一个月，同期进来的44岁姐妹就被裁了。

因为人事说目前的项目不需要这么多人。

而她的这位同事是大龄、是新人，自然难逃一劫。

但作为留下来的那个，她也没有觉得很高兴。“我，比人家还要大一岁。”

但她没想到，坏消息来得那么快。

十几天后，她也接到了部门主管的通知。

无外乎那些话，项目不需要那么多人，她可以离开找更好的工作，或者留下来接受降薪。

人到中年，大多数女性早已成为职场上的边缘人。

仔细想想，这样的事情是从什么时候开始的？

是二十出头，初入职场的时候开始的。

无论单身已婚，有没有对象，永远会被问到的面试问题：“现在有对象吗？”“什么时候结婚？”“有没有备孕计划？”、是在三十左右，有了婚姻和孩子之后继续的。

会担心你生孩子会不会影响工作，会不会因为孩子频繁请假。

会操心你因为孩子生病、上学等各种琐事，不能接受隐形加班，随时随地完成工作。

而当你解决了公司以上所有顾虑，熬到孩子能走路了、上学了。

熬到只需要一份稳定的工作，养活一家老小的时候，人已临近40岁。

有了最稳定的生活状态和最迫切的赚钱欲望，职场却需要更年轻的血液。

以至于中年女性却被困在婚育里：不生怕你生，生育即失业。

最近，身边有一位朋友还在找工作。

她是一位宝妈，丈夫和孩子都没有在身边，暂时和家人分居两地。

本以为无事一身轻的她，找工作能顺利一点。

却依旧没有逃过职场上的各种歧视。

比如，前段时间她找到了一份工作，上班半个月以来，却总被公司怀疑：

老公孩子不在身边，她是否真能稳定待在公司。

即使她工作上再努力，这份怀疑和不满依旧从言语延伸到行动上，她被离职了。

重新投递简历找工作，依旧也是如此。

对方总是询问她的家庭问题，对专业能力一字不提。

仿佛有了家庭之后，她的简历上便只剩下大写的两个字：“妈妈。”

女性本身就承担着多重角色，在职场上是打工人，在朋友面前是伙伴。

在家里是女儿、是妈妈，也是自己。

但有了孩子，所有的身份标签淡去，女性做不了孩子，只能成长为“妈妈”。“工作没了还能找，孩子的成长错过了就不再”这样的观念依旧扎根在不少宝妈的心中。

她们在职场上一步步往后退，最终完成一个共同的目标：

做个好妈妈，承担应有的代价。

根据《中国生育成本报告2024版》显示，养育孩子需要付出直接的财务成本以外，还包括大量的时间和机会成本。

在孩子0-4岁时，这些成本的叠加，会让女性工作时间减少2106小时，成本约为6.3万元。

家不是一个人的家，这个情况本不应单独出现在女性身上。

照顾孩子，建设家庭，本就是夫妻双方需要共同面对的问题，但最后还是女方一力扛下。

一方面是传统的观念，另一方面则是经济条件的限制。

不少家庭，男性能创造的收入更多，对家庭的经济助力也更大。

在《事业还是家庭，女性追求平等的百年旅程》一书中，对这一现象进行了总结：“男人放弃了陪伴家人的时间，女人放弃了部分事业。”

男人成为了顶梁柱，女人成为了贤妻良母。

从此办公桌变成了家里，工作成了总也扫不完的地、做不完的饭。

家庭本不会阻碍女性成长，但繁忙的家务、育儿工作一定会困住一个人的脚步。

聊到现在不难发现，家庭主妇一直都不是一条坦途。

即使如此，还是有很多女性，甚至是男性，因为种种现实因素，不得不进入这个身份之中。

但这并不意味着，家庭主妇就是充满悲剧色彩的结局。

要知道一切危机，皆是转机。

去年，广东省人社厅就提出在全省广泛开发“妈妈岗”，拓展女性就业空间，方便照顾工作和育儿。

同时，社会也在开放各类符合女性兼职的就业机会。

有人当上了社区工作者，有人通过自己的努力，做起了自媒体。

作家金惟纯在《人生只有一件事》中写道：“要把中年危机转化成中年机遇，换工作之前，先换一个自己。”

破局的途径从不是赚一桶金，而是你要有改命的勇气。

一、学会放手，从家务中脱身

家务是永远做不完的，但不一定只能由一个人来做。

和伴侣一起承担家庭劳务，培养孩子的自理能力。

要先腾出时间，才能用脚丈量新的未来。

二、等价交换、增加自己的筹码

充分了解自己的优劣势，发挥自己的长处或兴趣爱好。

如果擅长针织，可以做点小手工。

如果擅长收纳，也可以转而成为职业收纳整理师。

即使一无所长，也要给自己找一个努力的方向。

先付出精力、时间，才能在职场上立于不败之地。

三、把人生的挑战当做一场体验

常有人自嘲女性重回职场的尽头是“吉祥三保”：保险、保育员、保姆。

但我们必须清楚的是：、一个人需要的不是“面子”，而是从低谷中爬起的勇气。

工作没有贵贱，放下面子的人才能走的更远。

向上走的家庭是各司其职，不互相计较。

向上走的女人，永远不会放弃适应土壤的能力。

李安没有成为“家庭煮夫”，女性的终点也未必只有全职妈妈一个选项。

人生，只是阶段性的调整。

你可以是全职妈妈，也可以是职场妈妈。

不需要愧对孩子，也不需要放弃自己。

孩子有自己的人生，而女性在妈妈身份之外，也依旧拥有无限可能。

生命很长，可以容纳不同的人生选择。

不需要划定标准，更不需要为此设限。

女人的每一天，都是尽力而为。

无愧于心，做好自己就好。

发布于：江苏